Leiter Beschaffung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Leiter Beschaffung (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für Einkauf und Materialwirtschaft

• (Weiter-) Entwicklung der Beschaffungs- und Materialstrategie, Definition von messbaren Zielgrößen (Verfügbarkeit, Bestände, Lieferperformance und Automatisierung)
• Etablierung eines standardisiertes Kanban-/Pull-Systems über Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, Optimierung relevanter ERP- und Dispositionsparameter
• Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit 6 Beschäftigten
• Steuerung internationaler Lieferketten, Verbesserung des Lieferantenmanagements sowie Durchführung von Audits, Reviews und strukturierten Leistungsbewertungen
• Intensivierung der Digitalisierung und Standardisierung der Beschaffungsprozesse mit konsequenter Erhöhung des Automatisierungsgrades im Einkauf
• Übernahme der Gesamtverantwortung für Bestellfreigaben, Stammdatenqualität, Eskalationen und bereichsübergreifende Abstimmungen mit anderen Bereichen
• kontinuierliche Prozessverbesserung im Rahmen unserer täglich gelebten LEAN-Kultur

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain, Logistik oder Produktion
• mehrjährige Führungskompetenzen in den genannten Bereichen sowie zwingend Erfahrungen mit internationalen Lieferketten (idealerweise im asiatischen Raum)
• wünschenswert ist praktisches Know-How im Bereich Lean Management, Kanban, Pull-Systemen und Prozessautomatisierung
• sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Infor LN oder vergleichbar) sowie sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und Excel/BI-gestützter Steuerung
• hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Veränderungsbereitschaft
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Arbeit in einem hochmotivierten Team und in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung
• unbefristete Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen, gleitende Arbeitszeit
• marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung sowie Erfolgsprämie von bis zu 13.200 Euro im Jahr, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere umfangreiche Zusatzleistungen (Gesamtauflistung unserer Benefits unter www.tridelta-meidensha.de)